Muchas personas cuando son empleados, confían en que tienen AFORE, pero ésta apenas será un 30% de su promedio de ingresos y por un tiempo limitado (10-12 años).
Además, cuando ya no estén empleados por la razón que sea, dejarán de cotizar y aportar a su AFORE.
El ideal es un seguro para el retiro hacia los 65 años y que sea un gasto deducible.
Esto te ayuda a generar un mayor capital y rendimiento, por que el plazo de ahorro es mayor
Muchas personas cuando son empleados, confían en que tienen AFORE, pero ésta apenas será un 30% de su promedio de ingresos y por un tiempo limitado (10-12 años).
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Recomendamos los seguros retiro GNP, porque son los más desarrollados, con más opciones y mayor gama de beneficios adicionales.
Un plan personal de retiro complementa la AFORE y si no eres empleado, definitivamente es mejor empezar con un plan de retiro para poder retirarte tranquilamente.
Comenzar temprano y mantener un seguro de ahorro te ayudará a que el proceso para planear tu retiro sea mucho más sencillo.
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